Tech Recruiting
Devido ao crescimento da demanda na área de tecnologia, a BW Talent tem aprimorado cada vez mais a sua metodologia para selecionar os melhores profissionais desse mercado.
Tech Recruiting
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O Tech Recruiting é destinado à seleção de profissionais talentosos na área da tecnologia, com características, perfil e conhecimento de acordo com a vaga a ser contratada.
Nossos times multiculturais de Tech Recruiters estão preparados para encontrar,de forma dinâmica e assertiva, talentos nos países mais indicados para o fit cultural e consequente estratégia de negócio de sua Startup.
Quais cargos?
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- Full-Stack Developer
- Software Engineer
- QA Engineer
- Tech Leads
- DevOps
- Product Engineer
- Head of Engineering
- Director of Technology | CTO
- Cyber Security
+92%
ASSERTIVIDADE
NAS CONTRATAÇÕES
+200
TOP TALENTS
CONTRATADOS NO MUNDO
TALENTOS
NO MUNDO TODO
SHORTLIST
ENTREGUE NA VELOCIDADE
QUE VOCÊ PRECISA
Nossos Diferenciais em Tech Recruiting
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Amplo mapeamento de mercado para um hunting técnico assertivo e com inteligência cultural para proporcionar o melhor match a longo prazo, com know-how cultural tanto nos países onde nossos clientes estão alocados quanto nos países que recrutamos.
Principais Vantagens
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- Amplo mapeamento de mercados potenciais para encontrar os profissionais que buscamos;
- Times multiculturais com recrutadores locais por regiões onde contratamos, proporcionando a construção de times globais de alta performance;
- Dinamismo nos processos e agilidade na entrega da shortlist de talentos;
- Análise crítica sobre os ferfis, abrangendo hard skills, soft skills e fit cultural.
Nossa Metodologia Tech Recruiting
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1. BRIEFING
Alinhamento do perfil da vaga e perfil da empresa
2. MAPPING
Detalhamento da vaga em aberto e perfil do candidato desejado
3. HUNTING
Busca por talentos qualificados para a posição
4. SELEÇÃO DE PERFIS
Entrevistas técnicas e comportamentais
5. TESTES E AVALIAÇÕES
Aplicação de testes de acordo com a metodologia de preferência do cliente
6. SHORTLIST
Envio de shortlist de no mínimo 3 candidatos potenciais em 2 semanas
7. ENTREVISTA
Agendamento de entrevista com o cliente
8. APROVAÇÃO
Check de referências dos candidatos finalistas
9. FEEDBACK
Informação do resultado do processo e feedback para todos os candidatos
Squads especializadas em recrutamento e hunting de profissionais de tecnologia na América Latina, Filipinas, Índia e África. Nossa metodologia de mapeamento de mercados e hunting e um time altamente engajado nos permite garantirmos entregas ágeis e assertivas.
Orçamento Online
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Obtenha acesso aos melhores recursos com precisão, velocidade de entrega e mantendo os custos sob controle.
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Nosso talento é
manter nossos
CLIENTES
SATISFEITOS
no mundo inteiro!
A opinião de quem já nos conhece
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Agilidade no recrutamento e recolocação do profissional