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TECH HUNTING
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ALINHAMENTO DE PERFIL
Alinhamento da estrutura da empresa, cultura organizacional, posicionamento no mercado, bem como do cargo e do gestor direto.
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MAPEAMENTO E HUNTING
Definição de mercados e empresas compatíveis com o profissional que buscamos.
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RECRUITER
Utilização da ferramenta Recruiter para uma busca criteriosa de profissionais nos mercados e tecnologias selecionados.
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INTELIGÊNCIA CULTURAL
Inteligência cultural no approach com os candidatos, considerando fatores culturais particulares de cada país e/ou região para criar um ambiente confortável e de confiança nas interações, buscando compreender seu momento profissional e aspirações.
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Gestão do processo seletivo através de ATS com tecnologias e interferência humana que tornam o processo mais ágil e assertivo.
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Acreditamos que todos merecem uma voz, independentemente de raça, etnia, idade, sexo, crenças religiosas ou orientação sexual.
Nossas práticas internas de contratação são feitas sem preconceito ou parcialidade e são baseadas exclusivamente no mérito e valores do indivíduo.
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Acreditamos que todos merecem uma voz, independentemente de raça, etnia, idade, sexo, crenças religiosas ou orientação sexual.
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